大家注意,题主问的是十几个人的创业公司。
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十几个人的创业公司,我大概可以认为这个公司已经有可投入市场使用的产品,甚至已经经过了几个版本的迭代,有了一定数量的基础用户。搞过了闷头把产品折腾出来的阶段。
下面说下团队的各个角色:
老板(1)
服务器、后台开发(1-2)客户端
开发(IOS1android1)
产品/交互/测试(1)
UI(1)
运营/推广/商务(1-3)
行政/HR(1)
可能根据公司的产品特点,某些角色会增加一些。
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更新一下20140731
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顺便分享下我之前呆过的一家十几个人的创业公司里的角色划分。
当时是大三的时候,我以实习生身份加入了一家创业公司,做社区类产品(大学生群体),产品表现在web端。在所在城市有一定规模的用户,偶尔有投资人来公司看看项目。
当时的角色划分是这样的老板(1):找资金、找靠谱的人、找方向、找合作伙伴、找资源,最重要的是把握安平方向、抓产品。产品经理(1):为产品策划功能,优化体验,输出产品原型(PRD什么的直接跳过的),测试产品。UI(1):主要就是产品的视觉设计、切图,偶尔有一些运营的设计需要去做。产品实习生(1):也就是我了,复制制作一些需求,跟老板聊天,给开发赔笑,也做一些运营的事情,还独立组织了一个100多人的现在活动(带一邦学生骑单车围武汉
的学校转了一圈Orz)技术大牛(1):公司技术方面的东西他都会参与。服务器维护、后端开发,甚至还做一些前端的活。(修电脑什么的就不提了)后台开发(1):这个就不多说了前端开发(1):因为是web产品,所以有一个web前端android开发
(1):这个是公司开始做android客户端之后才加入的。客户端的事情全包。SEO、推广(2):主要做做搜索引擎优化、论坛发发帖、QQ群发发广告什么的。运营(1):维护网站内容,发发网站的资讯、录入一些数据、审核一些用户生成的内容等等。营销
“大牛”(1):做一些引爆性的题目,说真的,我在公司期间,没太闹明白他要做什么。商务(1):谈一些资源合作,找一些线下的学生代理。行政、人事(1):端茶倒水、采购日常用品、管理考勤等等等。
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